photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Reconnu comme un acteur incontournable et véritable centre de ressources pour les organismes de formation, le Groupe AVT s'appuie sur des partenariats solides avec de nombreux centres spécialisés dans la formation professionnelle. Afin de soutenir notre développement, nous renforçons régulièrement notre équipe de formateurs dans les domaines suivants : Aéronautique, BTP, Informatique, Industrie, Logistique et Tertiaire. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Formateur(trice) Mécanicien de Maintenance Automobile (MMA), prêt(e) à s'investir au sein d'une équipe engagée et passionnée. Vos missions Auprès d'un public d'apprenants, vous aurez pour rôle de transmettre vos compétences et de les accompagner vers leur réussite. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. - Assurer l'entretien et la maintenance préventive pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. - Conseiller et informer les clients sur les interventions réalisées et les entretiens à prévoir. Votre profil Vous avez déjà conduit un parcours de formation complet et appréciez travailler au plus près des apprenants.[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Répartiteur / Répartitrice de dépôt logistique

Répartiteur / Répartitrice de dépôt logistique

Emploi Peinture

-, 12, Aveyron, Occitanie

Vous aimez le travail bien fait ? Chez nous, ce n'est pas juste un slogan. Depuis 1947, Maison Benech transforme des lieux de vie et de travail grâce à son savoir-faire reconnu en peinture, revêtements de sols et revêtements muraux. Entreprise familiale basée à Rodez, nous cultivons la qualité du geste, la précision du rendu et le soin du détail. Mais ce qui fait vraiment la différence, c'est notre état d'esprit : - une équipe à taille humaine, - une véritable attention portée à chacun, - une exigence partagée dans le respect et la bienveillance. Dans notre fonctionnement, le dépôt n'est pas une arrière-boutique : c'est un maillon essentiel de notre rigueur. C'est lui qui garantit que les équipes partent avec le bon matériel, au bon moment, dans les bonnes conditions. Et c'est pour cela que nous cherchons aujourd'hui un-e référent-e achats et logistique aussi rigoureux-se que bienveillant-e, capable de tenir la barre sans perdre l'esprit maison. Ce que nous vous proposons : un poste au cœur de l'organisation quotidienne, avec des responsabilités concrètes et utiles pour l'ensemble de l'équipe. Vous serez en charge de : - Préparer les chantiers peinture et sol en lien[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise JardiHome Clean & Pro, entreprise à taille humaine, propose des services d'entretiens dans des bureaux d'entreprises et copropriétés. Nous intervenons dans le Pays basque et le sud des Landes. Utilisation de produits respectueux de l'environnement labellisés : ECOCERT et ECOLABEL. Profil recherché : Vous avez une expérience en tant qu'agent d'entretien, vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se), ponctuel, et possédez un réel sens du service, votre rôle est important, votre mission est de garantir un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Permis B indispensable. Salaire et avantages: - Véhicule d'entreprise pour vous rendre sur les différents sites d'interventions - Formation assurée sur les produits et les techniques d'utilisations - Mise en place, suivi et accompagnement des différentes missions - Matériels adaptés et performants pour optimiser une meilleure posture. Adaptation des équipement pour moins d'effort - Vous pouvez travailler seul(e) ou en binôme en fonction du planning de charge - Salaire brut horaire : 12.38€ - Prise de poste 5h/12h, journée continue - Du Lundi au Vendredi

photo Comédien / Comédienne

Comédien / Comédienne

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre de son développement sur Paris, la compagnie ThéâtriCité recherche des comédiens et comédiennes pour ses actions de formation/sensibilisation en entreprise. Les missions proposées : - Animer des actions de formation et de sensibilisation en entreprise - Jouer et/ou mettre en scène des saynètes au sein de ces actions - Mener des entretiens exploratoires et écrire des saynètes Les profils recherchés : - Vous avez une formation et/ou de l'expérience en art dramatique (la pratique d'un instrument ou du chant est un plus) - Vous avez une formation de type Master et une expérience en entreprise ou collectivité - Vous êtes ponctuel, autonome et faites preuve d'adaptabilité - Parler couramment anglais est un plus mais n'est pas obligatoire - Pour la mise en scène de nos saynètes, avoir de l'expérience en tant que metteur(e)-en-scène ou assistant(e) metteur-en-scène est un plus mais n'est pas obligatoire Rémunération : Rémunération en fonction de la nature de l'action, soit en heures d'intermittence, au cachet ou au régime général. Les spectacles et les actions ont lieu principalement en journée. Rencontre-audition : Nous organisons une journée[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Gibovendée est une entreprise spécialisée dans l'élevage de gibier, notamment les faisans et les perdrix rouges et grises. Nous sélectionnons, incubons et élevons ces espèces pour fournir des œufs fécondés, des poussins d'un jour et des gibiers adultes à nos clients. Notre engagement envers le bien-être animal et la qualité de nos produits est au cœur de notre activité. Votre mission - Assurer la maintenance courante du couvoir (bâtiments, équipements techniques, systèmes d'incubation). - Intervenir ponctuellement sur les élevages pour des dépannages ou entretiens simples. - Collaborer avec le référent maintenance pour planifier les interventions et suivre les réparations. Profil recherché - Formation ou expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou bâtiment. - Polyvalence, rigueur et autonomie. - Habilitation électrique appréciée. Ce que nous proposons - Rémunération selon diplôme et compétences. - 13e mois, chèques vacances, prime d'intéressement. - Avantages CE (Cossa 85). Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

photo Chef / Cheffe d'atelier cycles et motocycles

Chef / Cheffe d'atelier cycles et motocycles

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 91, Essonne, Île-de-France

Localisation : Essonne (91) Contrat : CDD ou CDI - Temps plein ou partiel (minimum 4h/semaine) Horaires : Du lundi au samedi, 8h30 à 19h00 Planning : 5 jours par semaine à choisir librement Salaire : À partir du SMIC selon profil + prime sur résultats Temps de travail : 35h/semaine la CCI Essonne recherche pour RED MOTORS - TOUT 2 ROUES, garage reconnu dans l'Essonne (Viry-Chatillon) pour son expertise en vente, accessoires et réparation de motos et scooters un TECHNICIEN MOTO. Depuis 2011, l'entreprise sert 70 % de particuliers et 30 % de professionnels, avec un engagement fort sur la qualité du service et le rapport qualité/prix. L' équipe de 3 passionnés cherche à s'agrandir avec un TECHNICIEN MOTO (H/F) expérimenté(e) et motivé(e). Les missions - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations sur motos et scooters - Réaliser les entretiens courants et les interventions techniques (moteur, transmission, électricité) - Préparer les véhicules pour la vente ou la restitution - Garantir un travail minutieux, rigoureux et autonome - Participer à la vie du garage et à la satisfaction client Le profil recherché - Minimum 2 ans d'expérience en atelier moto - Maîtrise[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Responsable de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une entreprise engagée, humaine et résolument tournée vers l'avenir ! Le Groupe nea, acteur reconnu des services aux entreprises, allie performance commerciale et engagement sociétal. Présent sur plusieurs domaines - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication & impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous développons un projet ambitieux fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. En tant qu'Entreprise Adaptée, nous plaçons l'humain au centre de toutes nos décisions. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Inclusion sur Marseille. Vos missions principales Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés et le développement des talents au sein du Groupe. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : identification des besoins, diffusion des offres, sélection des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux arrivants. - Superviser les stages : accueil, suivi, accompagnement et bilan. - Développer et animer les partenariats emploi (SPE, Missions Locales, entreprises d'insertion, etc.). - Piloter la gestion des CDD Tremplins : recrutement, accompagnement[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein des équipes de l'HUDA, réparti sur 3 sites parisiens, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi,[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Formation

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Arts plastiques tout au long de l'année scolaire dans le département du Vaucluse (84) et notamment : -1 poste à temps complet (18h) au Thor -1 poste à temps complet (18h) à Valréas Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Formation

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Espagnol tout au long de l'année scolaire dans le département du Vaucluse (84) et notamment : -1 poste à temps partiel (17h) à Sorgues -1 poste à temps complet (18h) à Cavaillon -1 poste à temps complet (18h) à Cabrières d'Avignon -1 poste à temps complet (18h) à Carpentras Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Formation

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Anglais tout au long de l'année scolaire dans le département du Vaucluse (84). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et[...]

photo Responsable de production en restauration collective

Responsable de production en restauration collective

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable de Cuisine H/F En tant que Responsable de cuisine, vos missions incluent : - La production culinaire : superviser la production quotidienne, créer de nouveaux plats, élaborer et contrôler les fiches techniques, garantir l'esthétique, la qualité gustative et l'hygiène des plats, superviser les cuissons et corriger le travail de l'équipe. - Le management de l'équipe : planifier le travail hebdomadaire, analyser les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives, organiser le travail et suivre les performances, participer aux entretiens annuels, et contrôler l'utilisation des équipements. - L'hygiène, la sécurité et la conformité : effectuer des contrôles quotidiens, être le référent lors des contrôles d'hygiène, garantir le respect des procédures et des tenues réglementaires, et suivre les non-conformités. - La gestion des stocks : gérer les stocks et réassorts quotidiens, contrôler les livraisons, préparer les commandes, organiser les espaces de stockage et collaborer avec l'assistante pour la maintenance. - L'optimisation financière : analyser les coûts et maîtriser les ratios, optimiser les dépenses, mettre en place des outils de suivi[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 10, Aube, Grand Est

L'agence SUP INTERIM recherche des conducteurs de ligne ( H/F) pour une industrie agroalimentaire spécialisée en transformation de la viande par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation avec une période de formation avant embauche via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). 12 postes sont à pourvoir. Vos missions: Vous serez chargé(e) de la mise en route de lignes automatisées, ainsi que de leur bon fonctionnement. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur les commandes numériques, leur programmation. En cas de panne de la ligne, il sera attendu de vous d'effectuer de la maintenance de premier niveau. Vous travaillerez au sein de différents services (fabrication, conditionnement, étiquetage). CONTRAINTES AGROALIMENTAIRES Travail au froid, (3 degrés) Contact direct (port de gants) et visuel avec la viande crue (sang) Posture debout et statique Cadence au niveau de la production Gestes répétitifs Horaires en continu (maximum 10h par jour) Travail de nuit prise de poste à partir de 1h, matin ou journée ainsi que le samedi. Respecter les règles d'hygiènes alimentaires Port de charges maximum 15kg. Prérequis : Débutant(e[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Le service social de l'assurance maladie recrute sur le site de Tarbes : Un(e) Assistant(e) de Service social en CDD - F/H - Rattaché(e) aux responsables du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistants sociaux et de Conseillers Services Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance maladie[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Valorisez l'Expérience, Accélérez votre Carrière ! Vous êtes passionné(e) par la relation client et la vente de solutions à fort impact humain ? Vous cherchez un poste en CDI où votre travail a un sens concret : permettre à des professionnels de transformer leur expérience en diplôme ? Rejoignez Entheor, un acteur majeur de l'accompagnement VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) avec plus de 1400 candidats accompagnés chaque année et un taux de réussite supérieur à 94% ! Notre mission est de valoriser le capital humain des entreprises, du CAP au BAC+5. Votre Mission : Devenir un Expert du Conseil en VAE Intégré(e) à notre équipe commerciale dynamique basée à Lyon, vous êtes le premier point de contact qui guide nos futurs candidats vers la réussite. Développement Commercial : - Identifier et qualifier des leads (particuliers) intéressés par la VAE. - Mener des entretiens de découverte et positionner des RDV dans le but de vendre l'accompagnement dispensé par ENTHEOR. Conseil et Vente de Solutions : - Réaliser des diagnostics personnalisés pour comprendre les besoins et valider l'éligibilité des candidats à la VAE (du CAP au BAC+5). - Présenter l'offre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) COLOMBES (92) De formation BAC + 3, vous possédez un Diplôme d'état tel que Assistant/e Service Social, Educateur spécialisé ou Moniteur/Monitrice Educateur/Educatrice Rattaché/e à la Responsable du Service Social et à la Coordinatrice, vous êtes chargé/e de l'accompagnement social sur le secteur des Hauts-de-Seine (92) et assurez le relais et le suivi sur le terrain lors de situations d'urgence. Une expérience dans le domaine du Logement et/ou de l'Hébergement serait un plus. Vos missions sont les suivantes : Tâches administratives . Rédaction de courriers, rapports, bilans sociaux . Participation à l'élaboration du bilan de chaque action . Tenue à jour du logiciel AGILE pour le suivi des dossiers . Etablissement des statistiques et des comptes-rendus Suivi individuel des ménages : . Entretiens individuels . Elaboration d'un contrat d'accompagnement social . Mission de conseil, d'orientation, d'information et de Médiation . Accompagnement des particuliers pour les opérations de logement . Soutien et Accompagnement éducatif et budgétaire . Participation aux réunions, bilans, synthèses avec les partenaires extérieures Travail[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004250/521001248 - Assurer sur son territoire d'intervention, auprès de la femme et de la femme enceinte et des futurs parents, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse et de la période postnatale (de la mère et de l'enfant). - Favoriser la santé physique, psychologique et sociale des femmes enceintes et de leurs futurs enfants. - Renforcer la protection des femmes enceintes dont l'état de santé ou la situation matérielle ou morale le nécessite. - Dépister les situations de vulnérabilité et les accompagner. - Participer à une politique de planification, d'éducation familiale, d'accès à la contraception et à l'interruption de grossesse et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles (avec participation aux Centres Gratuits d'Information de Diagnostic et de Dépistage). - Participer au soutien à la parentalité et à la promotion de la santé. - Promouvoir et mener des entretiens prénataux précoces en délivrant une information claire et adaptée sur le suivi de la grossesse et en repérant les facteurs de risque. - Réaliser des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004250/428001048 - Assurer auprès des femmes et des futurs parents, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse et de la période postnatale, - dépister les situations de vulnérabilité et les accompagner, - participer à une politique de promotion de la santé sexuelle (ex-planification), d'éducation familiale, d'accès à la contraception, à l'interruption de grossesse et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles, avec participation aux Centres Gratuits d'Information de Diagnostic et de Dépistage (CEGIDD), - participer au soutien à la parentalité et à la promotion de la santé. Activités du poste - Promotion et conduite des entretiens prénataux précoces, - réalisation des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux du secteur et à domicile, - dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux, - participation aux réseaux de périnatalité, - animation des séances de préparation à la naissance et à la parentalité, - mise en place et/ou participation à des actions collectives de soutien à la parentalité, - réalisation de consultations de santé sexuelle[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/202001074 Le Département du Gers recherche un·e travailleur·euse social·e en action gérontologique, à temps complet, sur la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Nogaro au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale (DAST). L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de la MDS de Nogaro. Cadre d'emplois : Assistant·e socio-éducatif·ive. - Réaliser l'évaluation gérontologique d'un plan d'aide APA à domicile et s'assurer de sa mise en place en collaboration avec le service médical (conduite d'entretiens individuels, réalisation du diagnostic social, analyse des ressources, rédaction du plan, coordination des acteurs,.) - Assurer l'accompagnement et le suivi des bénéficiaires dans le cadre du dispositif APA en s'appuyant sur les ressources de son environnement social, économique et familial ; veiller sur l'ensemble des situations du secteur (réajustements des plans d'aide, suivi des hospitalisations, conseils, soutiens aux familles, écoute et accompagnement aux aidants, .) - Assurer un appui technique en matière de gérontologie auprès des professionnels du territoire ; participer aux réunions intra et interinstitutionnelles,[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du Pôle Pédagogique de Polytech Sorbonne, l'école d'ingénieurs rattaché à la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie -4 place Jussieu 75252 Paris Cedex 05 Fonctions : Adjoint(e) à la responsable pédagogique de composante Catégorie : A Corps : ASI BAP : J Emploi-type : J3C44 - Assistant-e en gestion administrative CDD de 3 ans. A pourvoir à compter du 1er février 2026. Mission et objectifs de l'assistant (e) en gestion administrative et pédagogique : L'adjoint(e) à la responsable pédagogique de composante coordonne, sous l'autorité du responsable administratif, les moyens humains et matériels nécessaires à la gestion pédagogique, administrative du pôle pédagogique et participe à la mise en œuvre des actions stratégiques du projet d'établissement en matière de formation. Elle/il assure l'encadrement des gestionnaires du service scolarité. En cas d'absence de la responsable de pôle elle/il assure l'encadrement de l'ensemble des gestionnaires affectés au pôle pédagogique ainsi que la gestion administrative du pôle. Elle/il contribue à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue des processus[...]

photo Chef / Cheffe de produit digital

Chef / Cheffe de produit digital

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

---- À propos de PEPITE ---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est un acteur dynamique et innovant de l'e-commerce spécialisé dans l'équipement du jardin et de la maison. Créé en 2014, le groupe gère actuellement plus de 20 sites e-commerce hyper spécialisés, présents dans 6 pays (France, Belgique, Allemagne, Espagne, Italie, Pologne), et connaît une croissance continue depuis sa création. Vous rejoignez une structure où chaque collaborateur contribue directement au développement de la stratégie et des performances de l'entreprise. Les bonnes idées, les esprits innovants et créatifs ainsi que la proactivité dans les outils et méthodes sont les bienvenus. ---- Le poste ---- Rattaché à la direction générale, en tant que Chef de Produits - Acheteur, vous serez le référent technique, achats et marketing de l'offre produits dédiée au Wellness Bien-Etre. Vous pilotez l'ensemble du cycle de vie produit, suivez les fournisseurs et leurs stocks et veillez à ce que chaque lancement et promotion soit une réussite. Vos missions principales : - Analyser le marché et l'offre[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Assurances

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation de l'établissement Notre groupement gère quatre EHPAD. Les établissements accueillent des résidents autonomes, dépendants et atteints de pathologies neurodégénératives. Dans le cadre d'une réorganisation médicale et du renforcement de la coordination gériatrique, nous recherchons un médecin coordinateur (H/F) pour intervenir sur l'ensemble des sites. Missions principales Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec les équipes soignantes, vous aurez pour missions : Coordination médicale - Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet de soins partagé des quatre établissements. - Assurer la coordination de l'équipe soignante et veiller à la qualité de la prise en charge. - Organiser et animer les réunions de coordination médicale et paramédicale. Suivi gériatrique et expertise médicale - Contribuer à l'évaluation gériatrique des résidents (évaluations initiales et réévaluations). - Accompagner les médecins traitants - Sensibiliser et former les professionnels à la démarche gériatrique et aux bonnes pratiques. Gestion du risque et qualité des soins - Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles et procédures médicales. - Contribuer[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/202000560 Le/la évaluateur(rice) aura pour missions MISSIONS - ACTIVITÉS (Décliner l'ensemble par mission) Au sein du service : Dans le cadre de la permanence : - analyse de premier niveau des informations entrantes ; - gestion du n°vert départemental : conseil technique auprès des partenaires et rédaction des recueils d'information préoccupante ; - gestion des demandes d'évaluation en urgence ; - participation aux réunions internes et externes à l'institution ; - participation à des actions de sensibilisation et de prévention auprès des publics et des partenaires. En lien avec le binôme désigné au sein de la Maison Départementale des Solidarités : - définition d'une stratégie évaluative ; - entretiens avec les familles et les mineurs dans le cadre de l'évaluation d'une information préoccupante ; - rédaction des rapports d'évaluation ; - prise de contact auprès des partenaires ayant à connaître la situation du mineur évalué ; - suivi des dossiers attribués et de leurs délais de traitement ; - transmission, au secrétariat du service, des fiches statistiques pour chaque rapport d'évaluation. POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION (organigramme,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IDEC est chargé/e de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants et non soignants, veille à la qualité des soins et participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins et sait faire face à des situations d'urgence sans présence médicale. Activités principales : L'IDEC participe à l'évaluation de l'accompagnement et des soins nécessaires aux personnes accueillies. *organise, coordonne et ajuste les besoins des personnes accueillies, en lien avec les familles, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs. * anime, encadre et propose l'organisation de l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant et agent de soins, AES,) placée sous sa responsabilité. * participe à l'élaboration, la mise en place et assure le suivi du projet d'établissement. Activités spécifiques : L'IDEC veille à la bonne tenue des locaux, des matériels et des documents relatifs aux soins des personnes accueillies. * participe, à l'évaluation des résidents, Grille AGGIR et PATHOS. * participe à l'examen des demandes d'admission * organise, coordonne, planifie le travail de l'équipe soignante et non soignante. * veille[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Anglais dans le secteur de Salon de Provence du département des Bouches du Rhône (13) et notamment : -1 poste à temps complet reparti sur deux établissements 9h à Orgon + 9h à Salon de Provence. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Anglais dans le secteur Port de Bouc / Martigues du département des Bouches du Rhône (13). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, société spécialisée dans le packaging, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Chef d'Équipe Production pour son site basé proche de Saint-Priest.Rattaché(e) au Responsable de Site, le Chef d'Équipe Production devra assurer la gestion opérationnelle des équipes et le pilotage quotidien de l'activité. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des ressources humaines et matérielles, tout en incarnant les valeurs du groupe sur le terrain. Vos responsabilités incluent :* Coordonner la planification, la production et les objectifs du site, * Valider les processus de production et veiller à leur bonne application, * Garantir la sécurité des équipes et la qualité des produits livrés, * Optimiser les flux et les ressources, * Gérer les plannings de présence, les congés et absences de votre périmètre (environ 25 collaborateurs),[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de : - Accueillir et réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses demandes, ses besoins ) ; - Développer des actions de réduction des risques en direction des publics accueillis ; - Favoriser l'accès aux soins et aux droits de cette population ; - Orienter vers les dispositifs de droit commun ; - Aller à la rencontre du public dans la rue ; - Développer et animer des actions collectives ; - Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel ;

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/204000331 Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l’Action Sociale Territoriale et de l’Insertion, le/la Conseiller(ère) Emploi Formation Insertion Territorial (CEFIT) est un(e) acteur(trice) clé de l’accompagnement vers l’insertion professionnelle des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). Il/elle intervient au sein des équipes pluridisciplinaires d’action sociale, en tant que personne ressource sur les problématiques d’accès à l’emploi et à la formation. Dans le cadre de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023, le Département met en œuvre l’obligation de 15 heures d’activité hebdomadaire pour les bénéficiaires du RSA. Ces activités peuvent inclure des actions d’insertion sociale ou professionnelle telles que des immersions, du bénévolat, des formations ou des ateliers collectifs. Le/la CEFIT est chargé(e) de contractualiser ces engagements et de soutenir les bénéficiaires dans la levée des freins à l’emploi (mobilité, santé, confiance en soi, compétences de base, etc.), afin de favoriser une reprise progressive d’activité. • Réaliser des entretiens d’évaluation et de diagnostic pour identifier les freins à l’insertion[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: MINT_BA971ATB-113106 Groupe RIFSEEP : 2 Chrgé(e) du suivi des enseignants et des établissements d'enseignement de la conduite et référente fraude de l’unité éducation routière Vos activités principales : Vos missions sont les suivantes : * instruction des dossiers et rédaction des arrêtés pour l’agrément des établissements d’enseignement de la conduite et des CSSR, suivi des dossiers des centres de formation, des centres de récupération de points, du permis à 1€, de la labellisation des établissements (utilisation de l'application RAFAEL, CONSTA) * participation au contrôle externe des auto-écoles, des enseignants, des centres d’épreuves théoriques générales agréés et des CSSR * contrôle dans le cadre de fraude ou tentative de fraude lors des examens théoriques et pratiques. * assistance de la cheffe d’unité, déléguée du permis de conduire et de la sécurité routière pour la conduite des entretiens administratifs des candidats suspectés de fraudes et l’établissement des rapports et signalements ou participer à ceux organisés par la référente fraude départementale * Au quotidien vous contribuez à prévenir la fraude, à sécuriser la délivrance de[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Digne les Bains (04) Type de contrat : CDI - Temps plein Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. - Évaluer la progression des stagiaires. Travail en équipe et transversalité : - Participer aux[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de l'AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans. Son équipe soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la responsabilité du chef de service. Missions : Maîtriser l'accompagnement global incluant l'insertion professionnelle, la santé, l'accès aux droits et la parentalité Connaître les dispositifs logement et hébergement, dont le SIAO Mobiliser les dispositifs emploi formation et soutenir les démarches administratives Faciliter l'accès aux soins et coordonner les orientations nécessaires Soutenir la parentalité et orienter vers les services compétents Travailler étroitement avec des partenaires extérieurs ( sociaux, sanitaires, éducatifs et juridiques.) Etre en capacité de réaliser des accompagnements extérieurs, des entretiens sur site, des visites à domicile, et/ou toute autre modalité d'intervention nécessaires au parcours des personnes accueillies. Qualités/compétences : Diplôme du champ social avec expérience Maîtrise de l'anglais apprécié Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Capacité[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Editeurs logiciels - Software

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Syartec conçoit et développe des applications Web et Mobile dédiées principalement aux secteurs de la distribution automobile et des assurances. Depuis sa création en 2012, l'entreprise a déployé ses solutions dans plus de 30 pays et poursuit son expansion en améliorant continuellement ses produits pour répondre aux besoins de nouveaux clients. Syartec accompagne ses partenaires à chaque étape du déploiement et leur assure formation et support. Votre rôle En tant qu'ingénieur pédagogique, vous accompagnez nos clients et utilisateurs dans la prise en main de nos logiciels et applications. Vous concevez des supports pédagogiques adaptés, animez des formations en présentiel ou à distance et assurez un suivi personnalisé. Vous répondez aux questions et résolvez les problèmes liés à l'utilisation des solutions, garantissant une expérience optimale. Vous contribuez directement à l'amélioration continue de nos méthodes et de nos produits Rattaché au pôle Formation & Support Technique de l'entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe projet, l'équipe technique ainsi que l'UX/UI designer. Des déplacements internationaux sont à prévoir (missions de déploiement[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de recrutement stage rémunéré 6 mois temps plein (H/F) Vous puisez votre motivation dans les relations humaines, l'accueil et l'accompagnement des collaborateurs, la détection des meilleurs profils et la réponse adaptée aux besoins de chacun. Vous le savez sans doute, notre métier chez Manpower c'est d'accompagner les candidats dans leur projet professionnel(le) tout en répondant de la meilleure façon aux besoins en personnel de nos entreprises clientes. Plutôt pas mal non ?! Qu'est-ce qu'on vous demande exactement ? Avant tout d'être curieux(se) et motivé(e), c'est la base ! Un bon relationnel et le sens du service sont tout autant indispensables car vous passerez du temps au téléphone avec les candidats à questionner, écouter et creuser, mais également accueillir et renseigner.. Ah oui, avec le recrutement, on ne gagne pas à tous les coups alors si vous n'êtes pas du genre à renoncer facilement, tant mieux ! Si vous acceptez de relever le défi, vous réaliserez les tâches suivantes : -Gestion de l'accueil physique et téléphonique, -Analyse et compréhension[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant que Chargé d'insertion professionnelle (h/f). Poste en CDD, dans le cadre d'un accroissement d'activité, poste à temps complet basé à Lyon 7e. Vos missions : Au sein de la Direction de l'Accompagnement transversal, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable accompagnement vers l'emploi, vous accompagnez un public fragile, en situation de grande précarité, bénéficiaires d'une protection internationale vers l'accès à un emploi et un logement. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle. - Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi et co-construire un plan d'action individualisé. - Accompagner les démarches vers l'emploi : définition du projet, levée des freins, accès à la formation, préparation aux entretiens, mise en relation avec les entreprises, suivi de l'intégration en emploi. - Soutenir l'accès au logement : démarches administratives, DLS, SI-SIAO, participation aux CAL, etc. - Travailler en binôme avec la CMS pour garantir un accompagnement global, coordonné et adapté aux besoins du public. (Nausicaa) - Contribuer[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant : - 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf), - 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante), - 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante). Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert renforcées (AEMO-R) s'adressent aux familles et aux enfants confrontés à des situations particulièrement complexes ou nécessitant une intensification du soutien. Ces mesures visent à maintenir l'enfant dans son environnement familial lorsque cela est possible, tout en apportant une aide renforcée à la famille pour faire face aux difficultés rencontrées, qu'elles soient d'ordre matériel, éducatif ou relationnel. service s'attache à favoriser la stabilité et le développement de l'enfant, tout en veillant à créer les conditions nécessaires pour garantir sa[...]

photo Serrurier / Serrurière du bâtiment

Serrurier / Serrurière du bâtiment

Emploi Electricité

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre entreprise TBES (« travaux bâtiments électricité sécurité ») PME à taille humaine créée depuis plus de 30 ans, nous sommes reconnus sur le marché notamment en région Ile-de-France pour notre professionnalisme. Nous intervenons principalement auprès de clients de type « public » ou « para-public », en répondant à de nombreux chantiers sur appels d'offre. Depuis plus de deux ans, nous connaissons une croissance importante mais maîtrisée de notre activité. C'est dans ce contexte de développement que nous recherchons un serrurier confirmé pour nous épauler. Nos missions pour le poste de serrurier - Dépannage et entretien en serrurerie (ouvertures de portes, changement de serrures, ferme-porte...) - Suivi des travaux réalisés par le sous-traitant en menuiserie (pose de portes, pose de châssis vitrés...) - Diagnostic et établissement des devis (métré, chiffrage) sous la responsabilité de votre conducteur de travaux ou chargé d'affaires - Pose d'éléments menuisés et de vitrerie - Gestion des approvisionnements du matériel (stock de roulement dans le véhicule) - Travaux consécutifs aux interventions d'entretiens et de dépannages - Suivi administratif lié à l'intervention Poste[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

R.A.S Intérim recherche pour son agence de Antibes, son Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F, afin de compléter son équipe. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F chez R.A.S c'est être polyvalent. Vous intervenez sur la partie recrutement et délégation de personnel : -Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard. -Le passage d'annonces, le sourcing. -Les entretiens d'embauche, la gestion des inscriptions et le passage de tests. -Le traitement des commandes clients. -La délégation de profils chez nos clients sur des missions de courtes, longues durées ou en CDI. -Effectuer des contrôles de référence en ayant un discours d'approche commerciale. -Suivi de missions intérimaires. -Fidélisation des intérimaires en leur proposant des plans d'action de formation et/ou le CDI Intérimaire. -Gestion des recrutements CDD/CDI. Mais également sur la partie gestion administrative RH : -Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation. -Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier. -Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des heures, saisie des variables de paie, contrôle, explication des paies. -Gestion[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SAINT JEAN DELNOUS (12170). En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs)[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du poste L'agence Tridentt Bourg Saint Maurice recherche pour l'un de ses clients un agent polyvalent H/F. Le poste est basé sur la station d'ARC 1800 et est pourvoir de suite. ATTENTION CE POSTE EST NON LOGE. Les activités : - Accueil du public, des usagers - Gestion de l'interphonie - Tenue des abonnements, fichiers clients, et des différents formulaires administratifs - Entretien et nettoyage des locaux, de l'accès au bureau d'accueil, des bornes et barrières proches - Faire un tour quotidien des parcs pour vérification - Nettoyages et entretiens quotidiens des parcs (poubelles, voies de circulation...) - Accueil, les jours de forte affluence - Vérification du matériel de péage - Petites interventions pour réparation - Approvisionnement (tickets, documents) - Opération de déneigement Débutant accepté Ce poste requiert un bon sens du relationnel, de la rigueur et une capacité d'adaptation. - Permis B obligatoire - Vous maîtrisez l'anglais - A l'aise avec l'outil informatique (excel, centrale de réservation, intranet) Horaires du lundi au dimanche selon planning, jours fériés et astreintes 2 jours consécutifs de repos dans la semaine Prise de poste :[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Immobilier

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous serez chargé (e) de différents travaux d'entretiens (rénovation parc de loisirs) : en priorité de la maçonnerie, de l'espace vert et un peu de plomberie . Jours travaillés et horaires à définir avec l'employeur. Zone non desservi par les transports en commun, être véhiculé(e) pour vous rendre sur le lieu de travail lieu entre Montreuil aux lions et Ste Aulde.

photo Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un ou une ouvrier ou ouvrière motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches qui contribuent au bon fonctionnement de notre entreprise. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre sens de l'organisation et votre capacité à fournir un service client de qualité seront essentiels. Responsabilités Réalise des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel Respecte les règles de sécurité Applique le planning et les consignes d'un chantier Entretient le matériel utilisé Renseigne les documents de suivi d'activité Participe à la gestion des déchets Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. Vous êtes : Autonome, réactif et avez le sens des responsabilités Doté(e) d'un bon esprit d'équipe Diplomate et organisé(e) Vous savez : Utiliser et entretenir le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions, une règlementation Assurer[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions générales Dans le cadre d'un remplacement, le.la Chargé.e gestion locatif.ive contribue à la qualité de l'accueil du nouveau résident, assure la commercialisation des logements et la gestion administrative et locative tout au long du parcours résidentiel. Activités principales Assurer l'accueil du public, informer et orienter les résidents, visiteurs. Assurer la gestion locative et administrative de la résidence : entrées et sorties, CAF/MSA, facturations des redevances et annexes, suivi des encaissements, solde de tout compte. Veiller à la bonne compréhension du nouveau résident de ses droits et obligations Gérer les plannings d'occupation des logements Veiller à la régulation de la vie collective Réaliser, si besoin, les constats dans les logements (états des lieux.) et assurer le suivi des interventions techniques courantes ainsi que l'évaluation des travaux d'entretien à réaliser (bâti et logements) Assurer les encaissements (dépôts de garantie, redevances) et les remises en banque Contribuer à la gestion des impayés en lien avec les différents services et engager les garanties et recouvrements si besoin Assurer des permanences d'entretiens[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mellinet est un établissement créé suite à l'AMI grand marginaux . Il a la particularité d'accueillir des personnes en situation de grande marginalité (addiction, psychiatrie, maladies somatiques, handicaps). Il applique les principes du rétablissement et la RDR Le dispositif fait partie d'un projet avec deux autres associations avec un fonctionnement qui nécessite des coopérations dans le fonctionnement (commission d'admission unique, analyse de pratique communes notamment). Afin d'apporter une réponse adaptée l'établissement a noué des partenariats étroits et opérationnels avec des act hlm l'équipe de liaison psychiatrique et de soins palliatifs notamment. IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Il est devenu un tiers lieu solidaire et accueille notamment un collectif d'artistes qui assurent une programmation diverses. Il est prévu de l'ouvrir encore à d'autres activités. Votre rôle en tant que Chef de service ? Garantir[...]

Ressources supplémentaires